Costituito da 60 professionisti dotati di referenziate esperienze e competenze sulle applicazioni per il personale, il Centro di Competenza HR è specializzato sui temi di amministrazione e gestione delle risorse umane. Indirizza e risolve problematiche legate a processi, piattaforme applicative, interfacce e più in generale all’integrazione con il sistema informativo del cliente.

I servizi offerti riguardano l'implementazione di progetti, le personalizzazioni di prodotto, lo sviluppo applicativo di moduli ad-hoc, la manutenzione evolutiva e normativa, la gestione del personale in modalità insourcing, cioè presso il cliente, ed in forma di outsourcing.

La possibilità di personalizzare le più diffuse piattaforme software HR market standard, adattandole alle esigenze del cliente, unitamente alla disponibilità ed esperienza nello sviluppo di moduli HR dedicati, tutto ciò consente ai clienti di gestire l’intero ciclo di permanenza del dipendente in azienda, garantendo una riduzione dei costi ed una copertura efficace ed ottimale sia dei processi di amministrazione del personale (paghe, rilevazione presenze, trasferte, budget), sia di quelli di gestione e sviluppo (compensation, piani di sviluppo e carriera, incentivi e sistemi premianti, valutazione delle prestazioni, modello e catalogo delle competenze, formazione, recruiting).