SISTEMI INFORMATIVI : la società :
La responsabilita’ sociale di impresa (CSR)
“La valorizzazione del capitale umano, passa anche per una attenta valutazione della responsabilità sociale ed etica dell’azienda".
Etica e business
Sistemi Informativi ha rinnovato nel 2011 la Certificazione SA8000, importante standard internazionale riferito alla Corporate Social Responsability (la responsabilità sociale ed etica di un'azienda).
Ciò è motivo di grande orgoglio in quanto da sempre l'attenzione dell'azienda è focalizzata sulla valorizzazione del capitale umano.
L’uso di valori etici nei rapporti con i clienti, la sicurezza sul luogo di lavoro, ma soprattutto la centralità delle risorse e lo sviluppo delle loro competenze rappresentano temi su cui Sistemi Informativi si è sempre impegnata, non solo in quanto parte di IBM - azienda che del CSR ha fatto una dimensione prioritaria nella propria attività - ma anche perché è consapevole che il proprio business è strettamente correlato alla qualità delle sue risorse e alla capacità di ottimizzarne i risultati, valorizzandone le relazioni, le competenze e le carriere.
Sistemi Informativi, che da sempre si è distinta per l’applicazione di principi etici e per l’investimento riservato alla formazione delle proprie risorse umane, ritiene che la Certificazione SA8000 sia un valido strumento per testimoniare ulteriormente il proprio "grado etico".
In un momento in cui la responsabilità sociale costituisce un tema di crescente interesse, si vuole attestare il rifiuto nell’utilizzare o sostenere il lavoro minorile; di non ricorrere al lavoro obbligato o forzato; di garantire il diritto alla libertà di associazione, di salvaguardare un luogo di lavoro sicuro e soprattutto di consentire a tutti pari opportunità di carriera e sviluppo.
Nella convinzione che il benessere emotivo influenzi fortemente l’efficienza nel lavoro e le logiche di profitto, assume un ruolo prioritario assicurare un clima motivante ai lavoratori utilizzando ogni strumento disponibile.
Sistemi Informativi è impegnata socialmente in diversi campi: partecipa al World Community Grid volto a sostenere ricerche in campo scientifico e comunitario; supporta le classi disabili in collaborazione con l’associazione ASPHI ed infine attua una severa procedura per la scelta dei fornitori.
Per ulteriori informazioni su questi temi o sulla Politica Sociale aziendale è possibile scrivere all'indirizzo infoSA8000@sistinf.it.
L'azienda ha voluto fortemente la Certificazione SA8000, standard che concilia etica d'impresa e generazione di profitto, per essere coerente con le proprie convinzioni e per contribuire all'affemanzione di tali principi nel mondo imprenditoriale.
Etica e business
Sistemi Informativi ha rinnovato nel 2011 la Certificazione SA8000, importante standard internazionale riferito alla Corporate Social Responsability (la responsabilità sociale ed etica di un'azienda).
Ciò è motivo di grande orgoglio in quanto da sempre l'attenzione dell'azienda è focalizzata sulla valorizzazione del capitale umano.
L’uso di valori etici nei rapporti con i clienti, la sicurezza sul luogo di lavoro, ma soprattutto la centralità delle risorse e lo sviluppo delle loro competenze rappresentano temi su cui Sistemi Informativi si è sempre impegnata, non solo in quanto parte di IBM - azienda che del CSR ha fatto una dimensione prioritaria nella propria attività - ma anche perché è consapevole che il proprio business è strettamente correlato alla qualità delle sue risorse e alla capacità di ottimizzarne i risultati, valorizzandone le relazioni, le competenze e le carriere.
Sistemi Informativi, che da sempre si è distinta per l’applicazione di principi etici e per l’investimento riservato alla formazione delle proprie risorse umane, ritiene che la Certificazione SA8000 sia un valido strumento per testimoniare ulteriormente il proprio "grado etico".
In un momento in cui la responsabilità sociale costituisce un tema di crescente interesse, si vuole attestare il rifiuto nell’utilizzare o sostenere il lavoro minorile; di non ricorrere al lavoro obbligato o forzato; di garantire il diritto alla libertà di associazione, di salvaguardare un luogo di lavoro sicuro e soprattutto di consentire a tutti pari opportunità di carriera e sviluppo.
Nella convinzione che il benessere emotivo influenzi fortemente l’efficienza nel lavoro e le logiche di profitto, assume un ruolo prioritario assicurare un clima motivante ai lavoratori utilizzando ogni strumento disponibile.
Sistemi Informativi è impegnata socialmente in diversi campi: partecipa al World Community Grid volto a sostenere ricerche in campo scientifico e comunitario; supporta le classi disabili in collaborazione con l’associazione ASPHI ed infine attua una severa procedura per la scelta dei fornitori.
Per ulteriori informazioni su questi temi o sulla Politica Sociale aziendale è possibile scrivere all'indirizzo infoSA8000@sistinf.it.
L'azienda ha voluto fortemente la Certificazione SA8000, standard che concilia etica d'impresa e generazione di profitto, per essere coerente con le proprie convinzioni e per contribuire all'affemanzione di tali principi nel mondo imprenditoriale.
