SISTEMI INFORMATIVI : la società :
La responsabilita’ sociale di impresa (CSR)
“La valorizzazione del capitale umano, passa anche per una attenta valutazione della responsabilità sociale ed etica dell’azienda".
Etica e business
L’uso di valori etici nei rapporti con i clienti, la sicurezza sul luogo di lavoro, ma soprattutto la centralità delle risorse e lo sviluppo delle loro competenze rappresentano temi su cui Sistemi Informativi si è sempre impegnata, non solo in quanto parte di IBM - azienda che del CSR ha fatto una dimensione prioritaria nella propria attività - ma anche perché è consapevole che il proprio business è strettamente correlato alla qualità delle sue risorse e alla capacità di ottimizzarne i risultati, valorizzandone le relazioni, le competenze e le carriere.
Si tratta di temi che nei tempi recenti hanno assunto crescente importanza, e sono diventati oggetto di una certificazione specifica, la SA 8000 (www.sa8000.info), rilasciata da un apposito ente che verifica l’aderenza a standard internazionali piuttosto stringenti.
“Sistemi Informativi ha voluto fortemente ottenere la Certificazione SA 8000, standard che concilia etica d’impresa e generazione di profitto, per essere coerente con le proprie convinzioni e per contribuire all’affermazione di tali principi nel mondo imprenditoriale.”
Maurizio Ragusa – CEO Sistemi Informativi
La certificazione SA8000.
Sistemi Informativi, nel 2006, ha ottenuto la Certificazione SA 8000, standard internazionale riferito alla Corporate Social Responsability (la responsabilità sociale ed etica di un’azienda).
Sistemi Informativi, che si è sempre distinta per l’applicazione di principi etici e per l’investimento riservato alla formazione delle proprie risorse umane, ha scelto la Certificazione SA 8000 come strumento per testimoniare ulteriormente il proprio “grado etico”.
In un momento in cui la responsabilità sociale costituisce un tema di crescente interesse, si è voluto attestare il rifiuto nell’utilizzare o sostenere il lavoro minorile; di non ricorrere al lavoro obbligato o forzato; di garantire il diritto alla libertà di associazione, di salvaguardare un luogo di lavoro sicuro e soprattutto di consentire a tutti pari opportunità di carriera e sviluppo.
Nella convinzione che il benessere emotivo influenzi fortemente l’efficienza nel lavoro e le logiche di profitto, assume un ruolo prioritario assicurare un clima motivante ai lavoratori utilizzando ogni strumento disponibile.
Sistemi Informativi è inoltre impegnata socialmente in diversi campi: agevola l’accesso dei giovani al mondo del lavoro attraverso stage formativi; partecipa al World Community Grid volto a sostenere ricerche in campo scientifico e comunitario; supporta le classi disabili in collaborazione con l’associazione ASPHI ed infine attua una severa procedura per la scelta dei fornitori.
E’ stato predisposto un indirizzo e-mail infoSA8000@sistinf.it per fornire ulteriori informazioni su questi temi o sulla Politica Sociale aziendale.
Etica e business
L’uso di valori etici nei rapporti con i clienti, la sicurezza sul luogo di lavoro, ma soprattutto la centralità delle risorse e lo sviluppo delle loro competenze rappresentano temi su cui Sistemi Informativi si è sempre impegnata, non solo in quanto parte di IBM - azienda che del CSR ha fatto una dimensione prioritaria nella propria attività - ma anche perché è consapevole che il proprio business è strettamente correlato alla qualità delle sue risorse e alla capacità di ottimizzarne i risultati, valorizzandone le relazioni, le competenze e le carriere.
Si tratta di temi che nei tempi recenti hanno assunto crescente importanza, e sono diventati oggetto di una certificazione specifica, la SA 8000 (www.sa8000.info), rilasciata da un apposito ente che verifica l’aderenza a standard internazionali piuttosto stringenti.
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“Sistemi Informativi ha voluto fortemente ottenere la Certificazione SA 8000, standard che concilia etica d’impresa e generazione di profitto, per essere coerente con le proprie convinzioni e per contribuire all’affermazione di tali principi nel mondo imprenditoriale.”
Maurizio Ragusa – CEO Sistemi Informativi
La certificazione SA8000.
Sistemi Informativi, nel 2006, ha ottenuto la Certificazione SA 8000, standard internazionale riferito alla Corporate Social Responsability (la responsabilità sociale ed etica di un’azienda).
Sistemi Informativi, che si è sempre distinta per l’applicazione di principi etici e per l’investimento riservato alla formazione delle proprie risorse umane, ha scelto la Certificazione SA 8000 come strumento per testimoniare ulteriormente il proprio “grado etico”.
In un momento in cui la responsabilità sociale costituisce un tema di crescente interesse, si è voluto attestare il rifiuto nell’utilizzare o sostenere il lavoro minorile; di non ricorrere al lavoro obbligato o forzato; di garantire il diritto alla libertà di associazione, di salvaguardare un luogo di lavoro sicuro e soprattutto di consentire a tutti pari opportunità di carriera e sviluppo.
Nella convinzione che il benessere emotivo influenzi fortemente l’efficienza nel lavoro e le logiche di profitto, assume un ruolo prioritario assicurare un clima motivante ai lavoratori utilizzando ogni strumento disponibile.
Sistemi Informativi è inoltre impegnata socialmente in diversi campi: agevola l’accesso dei giovani al mondo del lavoro attraverso stage formativi; partecipa al World Community Grid volto a sostenere ricerche in campo scientifico e comunitario; supporta le classi disabili in collaborazione con l’associazione ASPHI ed infine attua una severa procedura per la scelta dei fornitori.
E’ stato predisposto un indirizzo e-mail infoSA8000@sistinf.it per fornire ulteriori informazioni su questi temi o sulla Politica Sociale aziendale.
